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SERVICIOS MASTER COYCA CONSULTORES

Creemos en las personas y en su talento como fuente de ventaja competitiva para las organizaciones. A través de nuestro staff profesional brindamos soluciones eficaces y eficientes en:

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La salud ocupacional es el grupo de actividades que se realizan en beneficio de la salud del colaborador. En vista de que los empleados son una de la partes más importantes de una empresa, velar por su salud es una prioridad. Cabe resaltar que la responsabilidad de la salud y la seguridad de los trabajadores dentro del centro laboral recae en los empleadores.
Desde los primeros momentos de la Pandemia COVID 19, hemos colaborado con reconocidas empresas en diferentes sectores para la vigilancia epidemiológica preservando la seguridad de sus trabajadores y de nuestro personal médico. Ahora estamos abocados en los servicios de salud ocupacional, ergonomía y sanidad.
El coaching ejecutivo es un acompañamiento para que los directivos desarrollen las habilidades y actitudes que necesitan para mejorar su actividad profesional, aunque también se persigue una transformación más integral a nivel personal.

Los tiempos actuales requieren que los líderes organizacionales busquen con su personal consolidar sus equipos de alto desempeño, ya el aspecto técnico resulta ser un elemento inherente para el cumplimiento de objetivos, ahora se requieren competencias en el aspecto humano si se desea lograr la sustentabilidad y sostenibilidad de las organizaciones. Contamos con especialistas en gestión del talento humano con experiencia demostrada en empresas de primer nivel. Nuestros servicios:

Nacimos en la minería, nos expandimos hacia otros, pero nuestra esencia esta ahí. Conocemos a profundidad los procesos operativos, de gestión y de seguridad. Nuestro personal de capital humano especialista en procesos de selección cuentan con un soporte de primer nivel, para el desarrollo de procesos de búsqueda, evaluación y selección de personal y profesionales a nivel local y regional.
La selección de personal es el proceso de identificar al candidato adecuado para un puesto de trabajo. La selección de personal incluye el proceso de entrevistar a los candidatos, se evalúan las competencias técnicas y personales mediante metodologías apropiadas al puesto y perfil buscado. De esta forma, se logra dilucidar si están aptos para la posición dentro de la organización.
Ing. Oswaldo
La tercerización de personal es una forma de organización empresarial por la que una empresa principal encarga o delega el desarrollo de una o más partes de su actividad principal a una o más empresas tercerizadoras que le proveen de obras o servicios vinculados o integrados a la misma.
Hemos colaborado con la supervisión en seguridad ocupacional y control de riesgos en importantes proyectos como la construcción de la Plantas de Lindley, Parada de Planta de , la construcción de la Planta Fotovoltaica Intipalpa en Moquegua con un record de 700,000 HH sin accidentes incapacitantes. Este es uno de los servicios que más nos ha caracterizado a lo largo de 20 años.

Empresas que confían en nuestra experiencia

Nuestros clientes son la garantía de la calidad de nuestro trabajo, en las áreas de Gestión de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Responsabilidad Social.

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